- 《TTT“貓計劃“》TTT初級-貓班
- TTT
- 課程目標:1、更清晰理解“培訓師”的角色使命，不把培訓當教育2、認知成人學習特點，獲知國際前沿的培訓理念、教學工具3、熟悉“臺上”、“臺下”的標準操作流程，了解禁忌事項課程時間:2天課程大綱:一、角色認識：角色呈現“精準”二、講臺駕馭：臺風呈現“塑形”三、表達技巧：語言呈現“生動”四、教學方法：內容呈現“味道”五：課件設計：演繹呈現“邏輯”導論：培訓師的價值1、視頻《壽司之神》—培訓師的工匠精神2
- 《TTT“貓計劃“》TTT高級-虎班
- TTT
- 課程目標:1、掌握品牌課程開發的流程，關鍵步驟，學習結束后學員能自行設計標準課件、繪制課程四級目錄圖、編寫課程講義、建立素材百寶箱；2、每個課題組能產出標準課程五件套：《ppt標準課件》《講師手冊》《學員手冊》《四級大綱包（課程思維導圖）》《素材庫》等；3、對教學方法的認識更深刻，能熟練地為每個內容點匹配方法點，并掌握教學素材的收集路徑，為面條配上佐料；4、老師現場贈送至少4g培訓師速成資料（包含
- 《TTT“貓計劃“》TTT中級-豹班
- TTT
- 課程目標:1、了解4種學員，更有對策地培訓；2、學會5種開場設計的方法，讓內訓課開場驚艷全場；3、掌握8種教學方法，讓課程從此變得有趣，學員更有參與感；4、ppt設計美化方法，增強課程畫面感。課程時間:2天課程大綱:一、洞察有術：從關注學員開始二、教學方法：布局全程“互動”三、虎頭開場：導入即獲“共鳴”四、課件設計：多元視覺“呈現“模塊一、洞察有術1、建構主義的“同化”與“順應”2、我們真的了解學
- 日產訓版MTP企業管理研修教程
- 公司治理
- 課程對象:部門經理，主管，部門骨干，儲備干部、核心骨干員工課程時間:3-6天，6小時/天課程大綱:一、管理的基礎1、何謂管理管理模型：人之所以行到的三個層面案例討論：對待上司的方法2、管理者的立場與職責管理模型：管理者位置與目標連鎖之間的關系3、管理者的基本姿態管理模型：管理者自檢查表職場上管理者的六項基本姿態達成意愿打破現狀效率意識科學的方法全面判斷有意識的管理案例討論：母雞生蛋與圓鍬作業4、需
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
色老汉av一区二区三区|
五月天丁香久久|
色一情一伦一子一伦一区|
精品无人区一区二区三区|
国产精品国产一区二区|
成人91免费视频|
国产欧美日韩一区二区三区|
国产精品美女xx|
久久99精品国产一区二区三区|
国产精品一区二区av|
精品久久久久久综合日本|
精品视频一区二区|
丝袜美腿玉足3d专区一区|
色哟哟欧美精品|
欧美日韩一区三区|
日韩视频一区二区三区|
久久久久久久久久久电影|
国产精品不卡视频|
五月天网站亚洲|
国产一区二区三区免费观看|
99久久久久久99|
国模一区二区三区私拍视频|
日韩av一区二区三区美女毛片|
亚洲精品一区二区三区蜜桃久|
欧美揉bbbbb揉bbbbb|
精品久久人人做人人爰|
久久精品欧美日韩|
夜夜亚洲天天久久|
精品制服美女久久|
91女人视频在线观看|
麻豆av福利av久久av|
亚洲女同ⅹxx女同tv|
日韩vs国产vs欧美|
成人91在线观看|
欧美一区少妇|
91精选在线观看|
亚洲欧洲精品一区二区三区
|
亚洲va国产天堂va久久en|
麻豆91免费看|
不卡视频一区|
色婷婷亚洲精品|
日韩一区二区不卡|
亚洲色图丝袜美腿|
国产美女精品人人做人人爽|
国产另类第一区|
欧美色图一区二区三区|
国产精品私人影院|
久久99国产精品麻豆|
国产精品视频福利|
欧美日韩中文一区|
国产精品激情偷乱一区二区∴|
日本欧美肥老太交大片|
91黄色精品|
欧美亚洲综合另类|
中文字幕日韩精品一区|
极品少妇xxxx精品少妇|
精品乱码一区二区三区|
91精品国产欧美一区二区18|
亚洲一区在线看|
91麻豆免费观看|
在线亚洲精品福利网址导航|
国产精品三级在线观看|
狠狠色狠狠色综合|
亚洲a∨一区二区三区|
久久欧美一区二区|
国产一区二区主播在线|
欧美三级华人主播|
久久午夜免费电影|
久久精品噜噜噜成人av农村|
精品一区二区三区日本|
国产麻豆成人精品|
日韩亚洲视频在线|
中文字幕欧美日韩一区|
国产乱子伦一区二区三区国色天香|
日韩av一区二区三区在线|
久久久美女艺术照精彩视频福利播放|
水野朝阳av一区二区三区|
久久精品美女|
久久久久国产精品人|
国产一区二区看久久|
视频一区视频二区视频三区视频四区国产|
久久久午夜精品|
国产激情91久久精品导航|
91成人在线精品|
亚洲线精品一区二区三区八戒|
翡翠波斯猫1977年美国|
精品国产区一区|
国产成人午夜精品5599|
欧美日韩成人综合在线一区二区|
天堂一区二区在线|
午夜精品一区二区三区在线观看
|
国产乱子伦视频一区二区三区|
婷婷精品国产一区二区三区日韩|
中文字幕av不卡|
91视频婷婷|
精品少妇一区二区三区日产乱码
|
欧美tk—视频vk|
国产成人av影院|
欧美美女视频在线观看|
蜜臀久久99精品久久久久久9|
女人一区二区三区|
亚洲精品久久久久久国产精华液|
国产一区二区三区高清视频|
亚洲国产精品传媒在线观看|
91亚色免费|
欧美韩国日本综合|
国产伦精品一区二区三区四区免费
|
在线视频亚洲自拍|
日韩av在线免费观看不卡|
一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫|
天堂成人国产精品一区|
资源网第一页久久久|
天使萌一区二区三区免费观看|
亚洲国产一区在线|
美洲天堂一区二卡三卡四卡视频|
一区二区三区的久久的视频|
日韩高清中文字幕一区|
色婷婷久久久久swag精品|
日本精品免费观看高清观看|
午夜精品福利视频网站|
色婷婷av一区二区三区之一色屋|
免费人成在线不卡|
正在播放亚洲一区|
北岛玲一区二区三区四区|
国产午夜精品一区二区三区四区|
国产精品国产精品国产专区不卡|
亚洲视频电影在线|
亚洲一区三区在线观看|
激情综合色综合久久|
91 com成人网|
91免费看`日韩一区二区|
成人免费一区二区三区在线观看
|
色综合久久九月婷婷色综合|
久久丁香综合五月国产三级网站|
91精品国产综合久久福利|
gogogo免费视频观看亚洲一|
国产精品美女久久福利网站|
日本精品一区二区三区高清 久久
日本精品一区二区三区不卡无字幕
|
欧美精品v日韩精品v国产精品|
亚洲gay无套男同|
欧美色图天堂网|
91麻豆精东视频|
夜色激情一区二区|
欧美日韩亚洲综合在线|
99久久精品免费看国产四区|
亚洲精品v日韩精品|
欧美日韩精品一区二区三区
|
91精品国产色综合久久ai换脸|
99久久精品免费|
亚洲人成网站在线|
91黄色激情网站|
97成人超碰视|
肉丝袜脚交视频一区二区|
91精品一区二区三区在线观看|
精品国产一区二区三|
久久国产综合精品|
中文字幕精品—区二区四季|
色94色欧美sute亚洲线路二|
91在线视频在线|
日本女优在线视频一区二区|
精品美女一区二区|
五月天国产一区|
99视频超级精品|
视频一区视频二区中文|
欧美精品一区二区三区四区
|
国产精一区二区三区|
中文字幕乱码亚洲精品一区|
色天天综合久久久久综合片|
国产精品xxxx|
国产一区二三区好的|
色综合网色综合|
成人91在线观看|
日韩经典中文字幕一区|
国产午夜精品一区二区三区四区|
一本色道**综合亚洲精品蜜桃冫|
国产超碰91|
国产69精品久久久久毛片|
婷婷一区二区三区|
国产精品色婷婷久久58|
欧美肥大bbwbbw高潮|
欧美一区二区在线|
97成人超碰视|
国产一本一道久久香蕉|
亚洲国产成人av好男人在线观看|
国产午夜一区二区三区|
欧美一区日本一区韩国一区|
中国成人在线视频|
精品福利影视|
91亚洲精品久久久蜜桃网站|
国产又黄又大久久|
日韩电影在线观看电影|
日韩理论片一区二区|
久久欧美中文字幕|
91精品国产色综合久久久蜜香臀|
伊人久久大香线蕉午夜av|
欧美18视频|
精品日韩电影|
国产乱码精品一区二区三区日韩精品|
高清国产一区二区|
国产精品一区二区不卡|
