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何春芳
  • 何春芳國家教育部核心能力認證高級禮儀培訓師
  • 擅長領(lǐng)域: 服務營銷 銷售技能
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:長春市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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《呼叫中心優(yōu)質(zhì)服務提升課程》

主講老師:何春芳
發(fā)布時間:2021-08-12 17:11:14
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

課程背景 :
呼叫中心已經(jīng)成為與企業(yè)連為一體的一個完整的綜合信息服務系統(tǒng),是企業(yè)運營不可或缺的一部分。呼叫中心電話服務是由受過訓練的話務人員專門接聽處理來電客戶的各類問題,如咨詢、投訴、建議等。本課程通過對呼叫中心電話服務的語音發(fā)聲、電話服務禮儀、電話應答規(guī)范等標準的服務規(guī)范來展示企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務形象和員工個人的職業(yè)形象,在為客戶和企業(yè)創(chuàng)造價值的同時,提升服務人員的職業(yè)尊嚴與職業(yè)素質(zhì)。
課程收益:
培養(yǎng)客戶服務的積極心態(tài)
掌握呼叫中心專業(yè)電話服務禮儀
掌握客戶電話溝通的步驟與話術(shù)
掌握客戶服務中的溝通技巧(詢問、傾聽、回答、引導)
掌握客戶抱怨處理的方法
掌握內(nèi)部的協(xié)作與溝通
課程模型:
課程時間:2天,6小時/天
授課對象:呼叫中心坐席人員、班組長、管理人員
授課方式:講師講授 案例分析 小組討論 學員分享 現(xiàn)場演練 強化訓練
課程大綱
導言:認識服務
客服電話對于企業(yè)形象的意義
客服人員的角色定位
討論:以客為尊的顧客服務電話有哪些特征?
第一講:親和力的服務語音的要素
一、親和力指標的分析
1、 聲音魅力對服務的影響
2、服務人員需要解決的語音問題
3、什么是服務親和力
4、語音發(fā)音與親和力
5、語言表達與親和力
6、服務態(tài)度與親和力
7、服務效率與親和力
8、指標:熱情、語速適中、吐字清晰、婉轉(zhuǎn)親和、語流順暢、音高音量適中
二、親和力塑造的溝通要求
1、話務服務的語音要求;
聲音魅力的效用
親和力語音的指標分析
服務人員需要解決的語音問題
2、話務服務的心境要求;
熱情 積極心態(tài)對客戶的影響;
自信 樂觀客戶跟隨你
3、語音發(fā)聲的指標及訓練
第二講:電話服務流程與服務要點
一、接電話的禮儀
1、聲音的準備
語音、語調(diào)、語速
重音、停頓、節(jié)奏
吐字、語氣、態(tài)度
現(xiàn)場演示:客戶對電話語言的感知效果
2、情緒的準備
微笑的意義
自我調(diào)整,做情緒的主人
如何體察自己的情緒如何管理自己的情緒如何適當表達自己的情緒緩解情緒方式
現(xiàn)場分享:如何做自己情緒的主人
3、儀態(tài)的準備
4、著裝的準備
現(xiàn)場演練:儀表儀態(tài)如何影響工作狀態(tài)
5、設備和系統(tǒng)的檢查
6、輔助工具的準備
7、接聽電話容易忽視的細節(jié)
電話聽不清楚時應怎樣告訴對方
等候時間的掌握
電話記錄的方法
數(shù)字日期時間等重要信息的傳達技巧
掛電話禮儀
頭腦風暴:接聽電話中還有哪些細節(jié)需要注意?
二、接聽電話的流程與話術(shù)
1、開場白
包括的要素
研討和確定開場白話術(shù)
現(xiàn)場演練:開場白話術(shù)演練
2、傾聽客戶陳述
聆聽技巧:你能聽到、聽懂、聽完、同理心去聽客戶的意思嗎
聆聽三要素:傾聽、理解、回應
傾聽的要求
如何回應客戶的陳述
如何復述客戶的請求
3、提問的話術(shù)
4、贊美顧客的話術(shù)
5、語言表達的技巧
用請求代替命令
選擇積極的用詞與方式 
善用“我”代替“你”
拒絕客戶的方法
6、結(jié)束電話溝通的話術(shù)
第三講:客戶異議的處理
1、客戶抱怨和投訴意味著什么?
2、客戶不滿與抱怨的價值分析
3、平息客戶不滿的技巧
4、處理客戶不滿的禁忌話語
5、有效處理投訴的基本原則和步驟
情景演練、角色扮演、案例研討
第四講:團隊協(xié)作與溝通
1、客戶抱怨和投訴意味著什么?
2、客戶不滿與抱怨的價值分析
3、平息客戶不滿的技巧
4、處理客戶不滿的禁忌話語
5、有效處理投訴的基本原則和步驟

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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