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郭雁
  • 郭雁國家二級心理咨詢師,國際 EAP 協(xié)會(EAPA)認(rèn)證講師
  • 擅長領(lǐng)域: 情緒與壓力管理 婚姻戀愛 親子溝通
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

商務(wù)禮儀

主講老師:郭雁
發(fā)布時間:2021-08-03 14:00:28
課程詳情:

培訓(xùn)受眾:
企業(yè)員工、客戶經(jīng)理、基層、中層領(lǐng)導(dǎo)。

課程收益:
幫助員工掌握全面的商務(wù)禮儀知識,更好地服務(wù)客戶,滿足企業(yè)需求,以提高企業(yè)競爭
力,提升企業(yè)知名度和美譽(yù)度。

課程大綱:
(一)第一章:商務(wù)禮儀的重要性 
1、工作中你更信任誰?(破冰、學(xué)員互動、點評) 
2、第一印象的重要性(講授) 
3、職業(yè)人在形象上應(yīng)注意哪些細(xì)節(jié)?(小組討論、學(xué)員分享、講師點評) 
(二)第二章:儀容儀表
1、儀容儀表的重要性(講授) 
2、頭發(fā)的顏色、清潔、長度;(學(xué)員分享、講授) 
3、男士儀容儀表:面部、胡子、嘴唇、口腔、指甲、香水(學(xué)員分享、講授) 
4、女士儀容儀表:化妝的重要性、化妝的原則(講授 實操) 
5、本章小結(jié)(講授)
(三)第三章: 得體著裝
1、著裝的原則(講授) 
2、男士西服、襯衣的選購:面料、顏色、條紋(學(xué)員分享、講授) 
3、如何穿著西裝(學(xué)員演示、講授) 
4、男士領(lǐng)帶的選購及使用要點(學(xué)員分享、演示、講授) 
5、男士鞋襪的搭配要點(學(xué)員分享、演示、講授) 
6、男士配飾的注意事項(學(xué)員分享、演示、講授) 
7、女士的著裝禮儀(學(xué)員分享、演示、講授) 
8、女士配飾的注意事項(學(xué)員分享、演示、講授) 
9、本章小節(jié)(講授)
(四)第四章:優(yōu)雅體態(tài)
1、身體語言的重要性(講授)
2、站姿(學(xué)員演練、講師點評、講授、案例分析) 
3、坐姿(學(xué)員演練、講師點評、講授、案例分析) 
4、步姿(學(xué)員演練、講師點評、講授、案例分析) 
5、表情、微笑(學(xué)員演練、講師點評、講授) 
6、眼神(學(xué)員演練、講師點評、講授) 
7、本章小節(jié)(講授)
(五)第五章: 語言交際禮儀
1、溝通的原則(講授) 
2、溝通的技巧(講授、小組討論、案例分析) 
3、電話禮儀(學(xué)員演練、講師點評、講授) 
4、手機(jī)禮儀(學(xué)員分享、講授)
5、待客三聲:來有迎聲、問有答聲、去有送聲(講授)
6、四個不講(講授、學(xué)員分享)
5、本章小節(jié)(講授)
(六)第六章: 見面禮儀
1、情景模擬(角色扮演、講師點評) 
2、介紹禮儀(學(xué)員演練、講師點評、講授、案例分析) 
3、握手禮儀(學(xué)員演練、講師點評、講授、案例分析) 
4、名片遞接禮儀(學(xué)員演練、講師點評、講授、案例分析) 
5、本章小節(jié)(講授)
(七)第七章:接待禮儀
1、接待引導(dǎo)禮儀(案例分析、講師點評)
2、乘車禮儀(案例分析、講師點評)
3、宴請座位安排(案例分析、講師點評)
4、談判位置布置(案例分析、講師點評)
5、本章小節(jié)(講授)
(八)第八章:禮品饋贈禮儀
1、禮品選擇(講授)
2、贈送禮品的禮儀(講授)
3、接受禮品的禮儀(講授)
(九)第九章:就餐禮儀
1、中餐禮儀(講授、案例分析)
2、西餐禮儀(講授、案例分析)
(十)第十章:結(jié)束語 
1、課程回顧(講授)
2、學(xué)員答疑(提問、解答) 
3、學(xué)員分享課程感受,照結(jié)業(yè)照

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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