国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

高伯任
  • 高伯任企業培訓師,中國國際人才開發中心國際管理研究院副主任
  • 擅長領域: 問題分析與解決 時間管理 情境領導 目標管理 績效管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

創新密碼

主講老師:高伯任
發布時間:2021-12-15 14:41:04
課程詳情:

課程背景

幫助學員成為創新的主人,能夠通過創新的思維方法、創新的戰略方法、創新的管理方法。 讓創新從口號轉化為行動,最終實現價值創新和持續改進。

課程大綱

模塊1:創新之實

? 創新的價值

? 創新對于企業的本質

? 創新的定義

? 創新的本質


模塊2:尋找創新路徑

? 創新的跑道——幾種類型的創新

? 商業模式創新建立了強大的競爭優勢

? 產品/服務/市場創新帶來了增長

? 運營創新帶來了高效率/低浪費

? 企業如何選擇創新類型?

? 創新的兩種途徑

? 線性創新

? 交叉創新

? 跨界學習與交叉創新

? 創新的七大思想來源


? 模擬練習游戲:體驗創新

模塊3:瞄準創新未來

? 創造價值是一切創新的出發點

? 創新瞄準鏡——尋找創意

? 商業模式創新

? 商業模式創新三種不同的形式

? 創新價值曲線

? 模擬練習:泰國康民醫院面對挑戰

? 產品/服務/市場創新

? 核心是以顧客為中心

? 顧客認知收益導航—設計顧客認知收益的工具

? 顧客認知成本導航—規避顧客認知成本的工具

? 產品創新的兩種方式

? 模擬演練:開發一款新的銀行卡

? 運營創新

? IDEA循環

模塊4:孕育創新

? 我們面對著創新的障礙

? 企業如何提升組織創新能力

? 案例分析:GE將創新轉化為生活方式

? 案例分析:寶潔以顧客為中心的創新

? 案例分析:廣東移動的全民創新

? 推動創新的行動:文化、流程、學習


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 亚洲激情欧美激情| 欧美日韩在线不卡| 色网综合在线观看| 色播五月激情综合网| 亚洲五月六月| 欧美在线视频不卡| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 欧美日韩不卡视频| www国产精品av| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 国产精品久久久久三级| 亚洲自拍欧美精品| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 不卡的av网站| 精品国产乱码久久久久| 一区二区三区精品国产| 91精品久久久久久久91蜜桃| 日本一区二区视频在线观看| 一区二区高清免费观看影视大全 | 欧美高清性hdvideosex| 欧美成人精品二区三区99精品| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 中文字幕欧美激情一区| 午夜精品视频在线观看| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 91色|porny| 日韩国产精品一区二区| 在线成人av网站| 欧美韩国日本一区| 免费在线欧美视频| 91浏览器打开| 在线免费不卡视频| 国产日韩欧美在线一区| 首页国产欧美日韩丝袜| caoporm超碰国产精品| 欧美一区三区二区在线观看| 欧美放荡的少妇| 中文字幕在线一区| 精油按摩中文字幕久久| 国产精品二区三区| 欧美在线视频全部完| 国产精品久久久久久久蜜臀 | 日韩高清电影一区| 99久久国产免费免费| 日本精品一级二级| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 麻豆精品一区二区综合av| 国产精品对白刺激久久久| 欧美性一区二区| 亚洲视频在线一区| 成人黄色一级视频| 在线中文字幕不卡| 亚洲伦理在线精品| 99在线热播精品免费| 日本精品视频一区二区| 亚洲人吸女人奶水| av一区二区三区四区| 欧美又粗又大又爽| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 91污在线观看| 欧美人牲a欧美精品| 亚洲成av人片在线观看| 国产九色精品| 日韩欧美中文字幕一区| 日韩 欧美一区二区三区| 99久久无色码| 日韩欧美国产综合| 久久99国产精品久久| 日本精品二区| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产精品456露脸| 欧美亚洲国产怡红院影院| 亚洲欧美日韩久久| 高清一区二区三区视频| 精品成人在线观看| 国产成人精品一区二区三区四区 | 91在线观看成人| 欧美日韩中文一区| 日韩专区中文字幕一区二区| 精品欧美日韩在线| 亚洲国产成人私人影院tom| 94-欧美-setu| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 国产在线不卡一区| 欧美日韩精品一区二区三区 | 久久精品国产理论片免费| 欧美精品一区男女天堂| 国产精品综合久久| 欧美人动与zoxxxx乱| 九色|91porny| 欧美日韩日本视频| 国内精品免费在线观看| 欧美日韩电影一区| 国产一区二区主播在线| 欧美片网站yy| 国产一区二三区好的| 91精品蜜臀在线一区尤物| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 欧美精品xxxxbbbb| 成人综合婷婷国产精品久久| 精品少妇一区二区三区在线视频| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 精品国产91久久久久久久妲己| 97久久人人超碰| 中日韩av电影| 欧美性色黄大片人与善| 亚洲午夜一区二区| 日本丶国产丶欧美色综合| 国产一区二区三区电影在线观看 | 白白色亚洲国产精品| 久久一区二区三区国产精品| 91传媒免费看| 日韩久久一区二区| 日本一区二区三区四区高清视频| 午夜伦理一区二区| 欧美日本不卡视频| av色综合久久天堂av综合| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国产综合av一区二区三区| 一区二区三区四区亚洲| 在线观看国产一区| 国产一区二区免费在线| 久久午夜国产精品| 久久综合伊人77777麻豆| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 视频一区视频二区视频三区高| 日本中文字幕一区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 99精品欧美一区| 日韩美女久久久| 色婷婷精品大在线视频| 国产成人在线网站| 欧美激情一区二区三区全黄| 日本中文不卡| 国产高清在线观看免费不卡| 久久九九久久九九| 蜜桃导航-精品导航| 男男成人高潮片免费网站| 日韩美女一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 秋霞在线观看一区二区三区| 裸体一区二区三区| 欧美激情一区二区| 在线免费观看不卡av| 99精品黄色片免费大全| 一区二区三区四区在线| 欧美精品1区2区| 久久爱av电影| 国产曰批免费观看久久久| 国产欧美日本一区视频| 综合久久国产| 国产成人亚洲欧美| 美女视频网站久久| 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 精品一区二区影视| 国产精品久久三| 在线不卡a资源高清| 欧美激情专区| 不卡的av中国片| 日韩在线观看一区二区| 亚洲国产精品二十页| 欧美优质美女网站| 精品一区二区三区日本| 国产高清一区日本| 视频一区欧美日韩| 国产精品久久二区二区| 欧美一区二区三区精品| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 94色蜜桃网一区二区三区| 日韩精品五月天| 亚洲视频资源在线| 久久精品一区二区| 欧美久久高跟鞋激| 午夜精品美女久久久久av福利| 99国产在线视频| 成人一区二区三区视频| 蜜乳av一区二区| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 国产亚洲精品福利| 555www色欧美视频| 日本福利一区二区| 亚洲精品8mav| 麻豆亚洲一区| 国产精品二区三区| 97国产精品videossex| 国产一区二区主播在线| 日韩影院精彩在线| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 成人免费视频播放| 国产一区视频在线看| 性久久久久久久久| 亚洲欧美日韩一区二区| 欧美国产精品中文字幕| 久久综合九色综合97_久久久| 欧美一区永久视频免费观看| 欧美三区免费完整视频在线观看| 日韩国产高清一区| 日本一区二区三区在线视频|