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馮南石
  • 馮南石互聯(lián)網(wǎng)時代管理實戰(zhàn)專家,中英文雙語授課講師
  • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 高效能人士的七個習(xí)慣 溝通技巧 管理者技能提升 執(zhí)行力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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個人執(zhí)行力提升

主講老師:馮南石
發(fā)布時間:2020-12-07 14:01:50
課程詳情:

《個人執(zhí)行力提升》

課程內(nèi)容

第一部分   尋找執(zhí)行力根源

個人執(zhí)行力低下的六大原因

為誰工作不清晰

有了目標(biāo)沒行動

工作之前不準(zhǔn)備

進度總是往后拖

凡事都要自己做

完成之后不總結(jié)

二、執(zhí)行力概要

什么是執(zhí)行力?

有效利用資源,保質(zhì)、保量、按時把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的能力。

執(zhí)行力三要素:能力、意愿、結(jié)果

執(zhí)行力和效率

討論:什么讓我的工作效率打了折?

效率和效果

案例研討:華為的工作效率為什么高?

第二部分   有效提升個人執(zhí)行力

第一篇、激發(fā)工作熱情,擴大合作雙贏

主動積極的意義

每個人為自己的選擇負責(zé)且擁有選擇的自由

關(guān)注圈和影響圈

主動積極和消極被動語言模式

主動積極的與別人合作

雙贏思維

實現(xiàn)1 1>2的步驟

 

第二篇、盯緊工作目標(biāo),分解落實計劃

高效工作八步法

1. 把握公司/部門戰(zhàn)略重點

2. 確定個人工作目標(biāo)

3. 做好環(huán)境分析

4. 制定策略

5. 制定工作項目與進度計劃

6. 協(xié)調(diào)匹配資源

7. 精細執(zhí)行

8. 總結(jié)復(fù)盤

案例研討:提高執(zhí)行力工具——PDCA工作法

案例研討:華為某項目目標(biāo)制定到計劃分解實例(模板)

第三篇、實現(xiàn)工作系統(tǒng)化,合理安排時間

時間管理概念

高效時間管理八大技巧

練習(xí):關(guān)注時間矩陣第二象限之項目

規(guī)劃每周,逐日實踐

TOWS工作法及步驟

OGSM工作法及步驟

案例研討:提高執(zhí)行力工具——四象限工作法

案例研討:提高執(zhí)行力工具——TOWS矩陣

案例研討:提高執(zhí)行力工具——OGSM模型

案例研討:某國外世界500強銀行的時間管理要求

案例研討:華為某員工的蛻變

第四篇、掌握溝通技巧,提升工作效率

溝通的步驟及誤區(qū)防范

溝通第一步:確定溝通目的

溝通第二步:選擇合適的表達方式

溝通第三步:有效傳達

溝通第四步:全方位接收信息

溝通第五步:檢驗理解

溝通第六步:達成共識

溝通第七步:跟蹤落實

向上溝通技巧與實踐

向上溝通場景

向上溝通技巧

匯報工作的技巧

平級溝通技巧與實踐

同事溝通技巧和實踐

跨部門溝通技巧和實踐

跨項目溝通技巧和實踐

案例研討:華為某項目經(jīng)理向上溝通案例分析

案例研討:三星的會議制度

案例研討:華為某銷售部與技術(shù)部溝通案例分析


其他課程

《從技術(shù)走向管理》高階版
領(lǐng)導(dǎo)力
【課程背景】在VUCA時代,當(dāng)國際沖突、政策調(diào)整、社會變革、市場無序、競爭加劇、信息爆炸、員工個性突出等諸多挑戰(zhàn)與機遇降臨到我們面前時,我們作為技術(shù)出生的中高層管理人員必須要具備更加強大的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力意味著從宏觀和大局出發(fā)分析問題,在從事具體工作時秉承既定目標(biāo)和使命;領(lǐng)導(dǎo)力也意味著我們可以更容易地跳出一個項目、一個部門、一個區(qū)域的層面,用整體化、長期化、均衡化的思路應(yīng)對更加復(fù)雜、多變的世界;領(lǐng)導(dǎo)
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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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