国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

都國凡
  • 都國凡TTT實戰訓練專家,City&Guilds國際認證導師
  • 擅長領域: 演講與口才 TTT 培訓體系
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

成為職場中的PPT達人

主講老師:都國凡
發布時間:2021-11-04 14:40:24
課程詳情:

課程大綱

課程背景:

員工在花費了大量精力,終于制作出一份PPT后,你是否發現如下問題:

信息龐雜:文字、圖表、標識大量堆砌,完全不知道重點在哪里;

邏輯混亂:一份報告,你需要反復看好幾遍,卻無法理解其中邏輯;

觀點乏力:文本中充斥各種空洞口號,卻不見可行性的證據支撐;

美觀堪憂:對外使用的話,公司形象也會受到牽連......


員工也很無奈,因為:不是他不想,而是他不會.......


   如何避免PPT的混亂無章、缺乏效率?

如何才能**PPT彰顯企業形象?

如何讓同一個職場中的人,都能統一標準,提升溝通效率?


依據麥肯錫經典書籍《金字塔原理》,結合PPT的具體應用場景,都老師開發了本課程。旨在快速提升職場人士在PPT制作過程中的效率和效果。


課程收益:

1.統一員工的PPT思維,建立對PPT“利他性”的認知,降低信息傳遞損耗。

2.提升員工PPT的設計效率,減少員工消耗在PPT制作上的時間投入。

3.提升員工PPT的制作水平,充分發揮信息的傳達效果,提高公司形象。


教學目標:

1.學員可以識別以往PPT中存在的問題,并給出解決方案。

2.學員可以運用結構化的步驟,重新設計制作一份PPT。


課程時間:2天(6h)

授課對象:普通員工、中基層管理者、內訓師

授課方式:知識講解、演練指導、案例分析、小組討論

課程大綱


引入篇:

一、四種“自嗨”型PPT

1.缺乏結論

2.邏輯混亂

3.信息繁雜

4.缺乏美觀

二、PPT制作的根本原則

1.先“思維”后“呈現”原則

2.利他原則

3.高效原則


**講:永遠站在“對方的立場”

場景及對象分析

1.場景一:工作匯報

1)對象:高層-看得遠

2)對象:中層-挖得深

3)對象:基層-曬得多

2.場景二:產品/項目路演

1)對象:投資人-投資/收益

2)對象:政府-社會效益

3)對象:用戶-方便/實惠

3.場景三:培訓

1)我是新手-適當多字 中規中矩

2)我是老手-留有空間 引發思考


第二講:思維篇 先想清楚再動手

清晰表達的底層邏輯 結構化思維

1.結論先行

1)表達不清 從缺乏結論開始

2)虛假的“描述性”結論

3)如何提煉真正的結論

2.以下證上

1)增加信服 從詳實可靠的論據開始

2)什么樣的論據才會說服受眾

3.分類清晰

1)方便記憶 從清晰的分類開始

2)分類的兩個原則:不遺漏 不重復

4.排序邏輯

1)簡化理解 從邏輯排序開始

2)萬變不離其宗的三種排序方法

5.簡單清晰的PEP結構

1.P 前置觀點

2.E 解釋說明

3.P 重申觀點


第三講:技術篇 掌握技術再動手

一、文字處理

1.初級處理 字體、字號、顏色

2.中級處理 刪減信息,為大腦減負

3.高級處理 拆分信息,一頁一觀點

二、圖片處理

1.配圖技巧

1)主題配圖法

2)聯想配圖法

2.圖片美化技巧

1)裁切技巧

2)鏤空技巧

三、排版設計

1.模塊化對齊技巧

2.三種常見頁面的排版技巧

1)封面頁排版

2)索引頁排版

3)內容頁排版

四、動畫設計

1.動畫設計的目的

1)管理受眾注意力

2)突出邏輯關系

2.兩種推薦使用的動畫技巧

1)擦除

2)淡入

五、頁面整體設計的五步法

1.簡化信息

2.文章斷句

3.提取關鍵詞

4.提取邏輯

5.配圖排版

六、插件使用

1.iSlide的使用

2.美化大師的使用


第四講:場景篇 三種不同場景的側重點

一、工作匯報

1.直接

2.清晰

3.論據詳實

二、產品/項目路演

1.視覺沖擊 感性呈現

2.重點突出 合理規避劣勢

三、培訓

1.留有思考空間 避免過于直接

2.右腦化的呈現 避免視覺疲勞


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          亚洲欧美激情在线| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 精品久久久网站| 欧美三级视频在线观看 | 久久超碰亚洲| 欧美日韩电影一区二区| 欧美日韩一区二区视频在线| 免费不卡亚洲欧美| 日韩国产在线一区| 中文精品一区二区三区| 欧美三级电影网站| 欧美v日韩v国产v| 久久久777精品电影网影网| 国产亚洲一本大道中文在线| 国产精品女上位| 一区二区三区成人| 日韩中文字幕91| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 国产91在线|亚洲| av一区观看| 日韩欧美亚洲区| 欧美日韩aaaaa| 26uuu国产电影一区二区| 中文字幕一区av| 日韩一区精品视频| 成人黄色一级视频| 欧美lavv| 欧美另类一区二区三区| 超碰97人人人人人蜜桃| 精品无人区一区二区三区| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 欧美性xxxxxx少妇| 精品国产91九色蝌蚪| 亚洲天堂久久久久久久| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 国产精品1024| 精品国产一区二区三区四区vr| 日韩精品一线二线三线| 欧美久久一区二区| 亚洲国产成人私人影院tom| 午夜电影久久久| 99精品久久99久久久久| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 777亚洲妇女| 亚洲激情图片qvod| 国产精品18久久久久| 欧美高清一区二区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 欧美二区三区| 日韩欧美视频在线| 亚洲一区二区三区四区不卡| 风流少妇一区二区| 杨幂一区欧美专区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 污片在线观看一区二区| 99在线视频播放| 欧美午夜影院一区| 亚洲视频图片小说| 白白色亚洲国产精品| 一区二区三区不卡在线| 亚洲精品在线观看视频| 青青草原综合久久大伊人精品| av观看久久| 日韩欧美国产一二三区| 日本少妇一区二区| 久久99九九| 精品精品国产高清一毛片一天堂| 日韩中文字幕麻豆| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 超碰在线观看97| 欧美日韩一区三区| 一区二区三区精品在线| 51国偷自产一区二区三区 | 亚洲一区二区免费视频软件合集| 国产亚洲精品aa午夜观看| 久久草av在线| 在线观看日本一区| 一区二区三区在线视频免费观看| 51国偷自产一区二区三区| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 亚洲欧美久久234| 国产精品网站一区| 成人国产精品免费网站| 欧美亚洲一区二区在线观看| 亚洲电影在线播放| 日本精品国语自产拍在线观看| 欧美高清在线视频| 97se亚洲国产综合自在线| 欧美精品777| 国产揄拍国内精品对白| 91黄视频在线| 日本va欧美va精品| 色综合色狠狠综合色| 夜夜亚洲天天久久| 久久伊人一区二区| 1区2区3区精品视频| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 久久99精品国产.久久久久| 日本一区二区久久精品| 中文字幕在线一区免费| 福利视频久久| 久久国产一区二区| 亚洲视频在线一区观看| 国产私拍一区| 中文字幕在线观看一区| 国产美女精品在线观看| 国产精品伦一区| 国产在线视频欧美一区二区三区| 久久精品一区二区三区四区| 91色九色蝌蚪| 中文字幕欧美国产| 久久精品aaaaaa毛片| 一区二区三区在线视频播放| 日韩精品国内| 免费在线一区观看| 在线电影欧美成精品| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 日韩一区二区视频| 91免费视频网址| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 久久亚裔精品欧美| 婷婷丁香久久五月婷婷| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 国产一区二区三区四| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 99久久99精品久久久久久| 国产精品免费视频观看| 欧洲一区二区在线观看| 日韩黄色一级片| 777a∨成人精品桃花网| 91在线观看下载| 亚洲欧美日本韩国| 一区在线电影| 国产高清亚洲一区| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 久久资源av| 日产精品久久久久久久性色| 欧美三级视频在线| 91九色在线观看| 亚洲天堂精品视频| 日本道色综合久久| av亚洲精华国产精华| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 中文字幕精品—区二区日日骚| 国产一本一道久久香蕉| 欧美韩日一区二区三区四区| 午夜一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久久| 国产成人免费观看| 日韩在线a电影| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 久久精品国产综合精品 | 国产欧美精品在线观看| 日韩免费三级| 白白色 亚洲乱淫| 亚洲电影一级黄| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 欧美一级爱爱| 国产91综合网| 亚洲成人自拍偷拍| www日韩大片| 色88888久久久久久影院按摩| 99精品国产99久久久久久白柏| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 色综合久久99| 成人综合av网| 久热成人在线视频| 国产精品第四页| 欧美伦理电影网| 秋霞久久久久久一区二区| 国产99久久久国产精品潘金| 亚洲午夜私人影院| 国产三级一区二区| 欧美日韩一级大片网址| 欧美极品色图| 91麻豆精品在线观看| 久久99久久久欧美国产| 最近日韩中文字幕| 精品成人免费观看| 欧美午夜精品一区二区三区| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 丁香一区二区三区| 麻豆精品一区二区| 亚洲国产综合91精品麻豆| 国产午夜精品久久久久久久| 91精品国产麻豆| 91福利在线播放| 亚洲啪啪av| 免费成人在线观看av| 99re8在线精品视频免费播放| 激情欧美一区二区| 日本欧美在线观看| 亚洲午夜精品17c| 亚洲男帅同性gay1069| 国产午夜精品福利| 久久人人爽爽爽人久久久| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 欧美视频一区在线| 一本一道久久a久久精品| 日韩高清三级|