前言

1，學(xué)習(xí)內(nèi)容概述

2，企業(yè)培訓(xùn)有哪些誤區(qū)?

3，培訓(xùn)發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略

4，戰(zhàn)略性人力資源管理

**部分 如何制定企業(yè)培訓(xùn)計劃

1，制定培訓(xùn)路徑圖

2，個人年度培訓(xùn)與發(fā)展計劃

3，   制定公司年度培訓(xùn)日歷

4，   如何實施內(nèi)部培訓(xùn)師制度

第二部分 如何選擇外訓(xùn)

1，選擇外訓(xùn)供應(yīng)商

2,培訓(xùn)矩陣設(shè)計與應(yīng)用

3，共同設(shè)計外訓(xùn)課程

4，落實外訓(xùn)學(xué)習(xí)成果

5，控制外訓(xùn)費用

第三部分如何實施培訓(xùn)

1，課程公布

2，課程報名

3，培訓(xùn)政策

4，教師安排

5，培訓(xùn)記錄

6，培訓(xùn)后的行動計劃

第四部分 培訓(xùn)效果評估

1，培訓(xùn)反饋表（培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天）、

2，行動計劃實施情況（培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)）、

3，年底培訓(xùn)審核（當(dāng)年年底）。

4，培訓(xùn)反饋矩陣

5，培訓(xùn)后改善行動評測