- 陳方亮資深人力資源管理師，國家人力資源管理師認(rèn)證輔導(dǎo)老師
- 擅長領(lǐng)域： 人力資源 非人力資源管理
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寬帶式薪酬體系建設(shè)
**講：薪酬建設(shè)的基礎(chǔ)知識(shí)和理論
概念介紹---什么是薪酬?
薪酬管理體系要考慮的三大公平因素
薪酬的三大作用
全面薪酬的概念
常見的薪酬構(gòu)建模式
薪酬的構(gòu)成因素(薪酬結(jié)構(gòu)分析)
第二講：寬帶式薪酬模式的構(gòu)建和推進(jìn)步驟
企業(yè)組織架構(gòu)的構(gòu)建技巧
崗位分析和職位說明書實(shí)戰(zhàn)式模擬
崗位價(jià)值評(píng)估方法介紹和實(shí)戰(zhàn)模擬：
1、海氏評(píng)估法、
2、美世IPE評(píng)估法、
3、定制要素法
企業(yè)職系(職序)劃分方法和技巧
企業(yè)《職級(jí)職等表》構(gòu)建技巧
寬帶式薪酬體系矩陣圖分享及使用技巧
知名企業(yè)薪酬制度分享及制定技巧
企業(yè)薪酬建設(shè)工具集資料分享
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