国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

陳璽竹
  • 陳璽竹國家注冊心理咨詢師,香港大學積極心理學研究項目組成員
  • 擅長領域: 情緒與壓力管理 團隊建設
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:成都市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

《用“心”打開溝通之門——人際關系與溝通藝術》

主講老師:陳璽竹
發布時間:2021-08-18 09:06:10
課程詳情:

《用“心”打開溝通之門》
——人際關系與溝通藝術

主講:陳璽竹 時間:1天

快樂的心靈課堂 別樣的互動練習 持續的滿意效果














【課程特色】:
ü
1、培訓內容:內容選取突出應用性與實踐性,有機的將管理學、心理學的原理、方法
、技術與企業管理實務相結合,并配以大量的管理案例、現實生活工作情景,課程內
容豐富,理論與實踐相結合。
ü
2、培訓方式:本課程采用工作坊的培訓形式,通過課堂講授、沙龍研討、小組分享、
情景演練、實戰模擬、角色扮演、課堂測評、行動計劃等形式,培訓形式多樣,參與
性、互動性強。
ü
3、培訓風格:有效的把心理學方法、技術應用于培訓過程中,注重激發學員的內在動
機,引領學員開啟自我觀照、自我覺察、自我認知的能力,注重與學員潛意識的溝通
,具有極強的親和力與感染力,授課風格清新自然,娓娓道來,樸素而深刻,運用樸
素的方式詮釋深刻的管理思想和人性智慧。
ü
4、培訓效果:通過訓后環節的精心設計,設置形式多樣的課后練習,以沙龍研討、行
為訓練、心理測量等方式充分調動參訓學員的興趣,引發學員主動思考、深入分析,
有效提升培訓效果,幫助學員更好的理解、吸收和轉化,切實提升參訓學員解決實際
管理問題的能力。

【課程收益】:

( 認識人際關系概念、原則及其影響因素,提升建立良好人際關系的能力;
( 了解溝通的概念、結構、類型與技巧,提高溝通能力,改善溝通質量;
( 了解溝通的障礙及消除的辦法,掌握有效溝通的主要步驟與方法;
( 深入認識不同的溝通風格,提高對自己及他人溝通風格的判斷力;
(
提高與上行、下行、平行溝通的質量,改善工作關系,增進工作績效與團隊績效;
( 提升高效溝通能力和建立與維持良好人際關系的能力,建立良好的人脈網絡。

【課程大綱】

ü 第一單元:人際關系的心理學原理
1、什么是人際關系?人際關系的基本成分有哪些?
2、理想人際關系的基本標志
3、擁有良好人際關系的重要性
4、人際關系的核心是什么?
5、3種基本的人際需要和6種基本的人際關系取向

ü 第二單元:影響人際關系的因素
1、影響因素一:人際吸引
學習游樂場:我們的交往對象
(1)什么是人際吸引?
(2)影響人際吸引的六大因素
2、影響因素二:社交情緒
(1)什么是情緒?什么是社交情緒?
(2)社交焦慮對人際關系的影響
(3)嫉妒情緒對人際關系的影響
(4)羞恥與內疚對人際關系的影響
3、影響因素三:童年期經驗
(1)包容需要對人際關系的影響
(2)支配需要對人際關系的影響
(3)情感需要對人際關系的影響

ü 第三單元:人際關系的建立與維系
1、人際關系建立與發展的4個階段
2、人際關系深度的“探測器“
3、建立良好人際關系的原則
4、建立良好人際關系需要的態度
5、建立良好人際關系的途徑
(1)塑造良好的個人形象
(2)主動交往
(3)持續的自我修煉
(4)善用表揚與批評
6、領導者人際行為模式及其后果

ü 第四單元:人際溝通的心理學原理
1、什么是人際溝通?
2、人際溝通的基本過程
3、人際溝通的類型與功能
學習游樂場:為什么我們常常溝而不通?
4、造成溝而不通的六大障礙點分析
(1)選擇性知覺造成的人際溝通障礙
(2)信息過濾造成的人際溝通障礙
(3)情緒狀態造成的人際溝通障礙
(4)溝通焦慮造成的人際溝通障礙
(5)語義障礙造成的人際溝通障礙
(6)兩性差異造成的人際溝通障礙

ü 第五單元:高效溝通的技巧
1、有效溝通的途徑
(1)有效溝通的前提條件
(2)有效溝通的5大途徑
(3)是什么決定了溝通效果?
2、善用體語溝通
(1)什么是身體語言密碼?
(2)體語溝通的作用
(3)四種主要的體語溝通類型
4. 體語溝通的運用
技能訓練:練習體語溝通
3、高效溝通的秘訣——因人而異的溝通
心理測評:從了解自己的溝通風格開始
(1)視覺型溝通風格
( 視覺型溝通風格及其特點
( 針對視覺型溝通對象的溝通技巧
(2)聽覺型溝通風格
( 聽覺型溝通風格及其特點
( 針對聽覺型溝通對象的溝通技巧
(3)感覺型溝通風格
( 感覺型溝通風格及其特點
( 針對感覺型溝通對象的溝通技巧

ü 第六單元:高效組織溝通技巧
互動研討:組織溝通不良的三個主要癥狀
1、上行溝通
(1)如何與上司進行溝通?
(2)向上溝通的要點
(3)建立良好的上行溝通的方法
2、平行溝通——平行溝通的6大要訣
3、下行溝通
(1)領導者處理與下屬關系的原則
(2)如何與下屬進行溝通?
(3)指令下達的技巧
(4)縮短與下屬心理距離的策略與方法

ü 結語:
1、有效溝通的關鍵
2、人際溝通的禁忌
3、人際溝通的黃金規則
4、人際溝通的白金定律
-----------------------








我們每時每刻都在進行著人際溝通,這種溝通不僅發生在你跟他人之間,也發生在你
跟你自己之間。和朋友聊天、聽一首歌曲、看一場電影,不知不覺那主題、那歌詞、那
故事就總會涉及到人際關系,我們如此多的考慮人際關系是因為它是我們生活的主要意
義;它常常是我們快樂的源泉,卻也常常成為傷心的原因。大多數人都想知道我們的關
系是如何開始和發展的,又是如何在憤怒和痛苦的暴風驟雨中結束的。在涉及人際關系
和人際溝通的主題上,我們始終是在人生的旅途上探索。
本課程以心理學、社會學、傳播學和組織行為學的研究為理論基礎,以心理分析、心
理溝通、人際交往的原則和方法為技術支撐,有效的幫助您了解人際關系、人際吸引及
人際溝通的基本原理、技巧和方法,幫助您快速察覺和識別自己與他人的社交情緒、溝
通風格,幫助您掌握建立良好人際關系與溝通藝術的策略和方法,提升人際互動能力,
建立良好的社會支持系統和人際網絡,讓您的人際關系不再困擾您的工作和生活!




[pic]














-----------------------
5

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看

          蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 91九色在线观看| 98国产高清一区| 国产91一区二区三区| 久久伊人资源站| 亚洲精品影院| 欧美日韩一区二区电影| 欧美一二三四区在线| 久久婷婷成人综合色| 中文字幕一区二区视频| 亚洲高清免费观看| 激情欧美一区二区三区在线观看| 国产成人综合在线观看| 99精品99久久久久久宅男| 精品午夜一区二区三区| 一区二区三区四区五区精品 | 91手机在线观看| 国产精品一区免费观看| 日韩高清国产精品| 欧美日韩第一区日日骚| 久久久精品tv| 日日夜夜精品免费视频| 国产黑丝在线一区二区三区| 国产激情一区二区三区在线观看 | 91天堂素人约啪| 欧美日韩国产一二| 欧美嫩在线观看| 精品乱人伦小说| 亚洲精品高清在线| 国产精品资源网站| 国产偷久久久精品专区| 四虎影视永久免费在线观看一区二区三区| caoporn国产一区二区| 精品乱子伦一区二区三区 | www日韩大片| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 激情久久五月天| 精品国产综合久久| 欧美久久一二三四区| 国产精品无遮挡| 精品影视av免费| 开心色怡人综合网站| 欧美高清你懂得| 欧美一区二区三区在线电影| 一区二区在线免费观看| 国产99一区视频免费| 日本成人三级| 久久久久久久综合色一本| 午夜成人免费电影| 动漫3d精品一区二区三区 | 欧美日韩国产精品成人| **欧美大码日韩| 国产精品一区二区在线观看不卡| 久久99九九| 日韩欧美国产小视频| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 91亚洲精品久久久蜜桃| 91行情网站电视在线观看高清版| 中文字幕第一区二区| 国产精品一级黄| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 久久久久久久久免费| 狠狠色狠狠色综合| 亚洲欧洲日本国产| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 国产一区不卡精品| 在线免费观看成人网| 一区二区中文字幕在线| 成人国产视频在线观看| 欧美系列在线观看| 一区二区三区四区精品在线视频| 成人av网在线| 欧美一区二区三区在线看| 日韩二区三区在线观看| 久久久福利视频| 国产女主播一区| 99r精品视频| 欧美一区二区视频在线观看 | 日本aⅴ精品一区二区三区| 国产麻豆午夜三级精品| 一区二区三区不卡在线| 亚洲精品免费看| 精品一区二区三区免费毛片| 国产午夜精品一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久| 欧美色倩网站大全免费| 麻豆精品在线视频| 91成人国产精品| 天使萌一区二区三区免费观看| 日本日本精品二区免费| 亚洲精品自拍动漫在线| 欧美人与物videos另类| 亚洲欧美日本韩国| 国产成人精品在线看| 欧美精品日韩一本| 国产一区欧美一区| 日韩一级大片在线观看| 国产凹凸在线观看一区二区| 在线不卡中文字幕播放| 国产精品伊人色| 精品国产91久久久久久久妲己 | 日韩欧美国产二区| 亚洲一区二区四区蜜桃| 午夜精品短视频| 天堂va蜜桃一区二区三区| 91行情网站电视在线观看高清版| 日本视频中文字幕一区二区三区 | 国产亚洲自拍一区| 国产精品日韩高清| 亚洲色图.com| 亚洲精品成人自拍| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 日韩午夜小视频| 91免费看网站| 一区二区欧美在线观看| 中文字幕一区二区三区在线乱码 | 欧美日本国产视频| 国产盗摄一区二区三区| 久久久高清一区二区三区| 国产一区福利视频| 亚洲午夜影视影院在线观看| 一本大道久久精品懂色aⅴ | 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产一区二区不卡视频在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 乱色588欧美| 日韩精品亚洲一区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 成人黄色片视频网站| 一区二区不卡在线播放| 欧美色精品在线视频| 1卡2卡3卡精品视频| 一区二区三区日韩在线观看| 欧美午夜片在线看| 91一区二区在线观看| 专区另类欧美日韩| 欧美三级视频在线播放| 国产91亚洲精品一区二区三区| 五月天国产精品| 久久综合色之久久综合| 一本久久a久久精品vr综合 | 欧美大尺度电影在线| 欧美日韩一区二区视频在线| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 久久久久九九视频| 91久久奴性调教| 国产精品自拍首页| 国产高清不卡二三区| 亚洲影院久久精品| 久久久影院官网| 欧美在线观看你懂的| 久久综合九色欧美狠狠| 成人免费高清在线| 亚洲成人av在线电影| 2023国产精品视频| 欧美午夜精品电影| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 久久综合九色综合97_久久久| 久久久com| 成人激情免费视频| 一区二区三区四区亚洲| 欧美精品久久一区| 福利视频网站一区二区三区| 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 亚洲v日本v欧美v久久精品| 欧美一区二区国产| 国产精品久久精品视| 亚洲午夜激情av| 欧美大片日本大片免费观看| 亚洲综合第一| 91蝌蚪国产九色| 五月天视频一区| www国产精品av| 在线播放国产精品二区一二区四区 | 亚洲视频一二区| 欧美精品成人一区二区三区四区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 国产一区二区在线电影| 亚洲免费观看在线视频| 欧美一区二区三区小说| 超碰国产精品久久国产精品99| 国产成人99久久亚洲综合精品| 中文字幕在线不卡一区| 5月丁香婷婷综合| 日本精品一区二区三区视频| 国产综合精品一区二区三区| 国产成人高清在线| 婷婷丁香激情综合| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 精品国产免费视频| 欧美视频一区二| 欧美一级日本a级v片| eeuss一区二区三区| 高清日韩电视剧大全免费| 亚洲va韩国va欧美va精品| 国产三区在线成人av| 国产视频亚洲色图| 在线播放一区二区三区|