- 卓越的供應(yīng)鏈運(yùn)營管理
- 供應(yīng)鏈管理
- 課程目標(biāo)：學(xué)習(xí)并領(lǐng)會業(yè)界供應(yīng)鏈規(guī)劃最佳實踐SCOR模型的基本管理思想。學(xué)會供應(yīng)鏈管理的計劃、采購、生產(chǎn)、配送、物流、庫存控制、信息化等關(guān)鍵領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式特點(diǎn)和關(guān)鍵分析要素。掌握SCOR模型分析企業(yè)供應(yīng)鏈管理的運(yùn)營績效評價方法，提高整體供應(yīng)鏈運(yùn)作績效，降低供應(yīng)鏈運(yùn)作成本。課程對象：企業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理、廠長、制造企業(yè)/物流企業(yè)運(yùn)營副總，供應(yīng)鏈總監(jiān)，物流總監(jiān)，計劃、采購、生產(chǎn)、物流、調(diào)度、商務(wù)、IT等部
- BPM006流程優(yōu)化項目管理
- 項目管理
- 課程目標(biāo)：加深對流程的認(rèn)識，統(tǒng)一流程的溝通語言，為后續(xù)流程建設(shè)起到“松土”的作用；通過流程梳理的現(xiàn)場互動學(xué)習(xí)，掌握流程優(yōu)化項目工作的工作方法，為今后各業(yè)務(wù)流程的梳理和優(yōu)化打下基礎(chǔ)。課程對象：企業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理、流程優(yōu)化負(fù)責(zé)人、企管部/IT部/總經(jīng)辦/人力資源部等職能部門經(jīng)理、市場/研發(fā)/采購/制造/客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、及其他中高層管理人員。課程大綱:一、什么是項目與項目管理項目概念、特點(diǎn)流程
- BPM010流程管理長效機(jī)制構(gòu)建
- 流程管理
- 課程目標(biāo)：了解和掌握流程型組織文化轉(zhuǎn)型的專業(yè)方法和經(jīng)驗，激發(fā)企業(yè)最深層的變革動力了解和掌握企業(yè)流程變革的全過程和變革計劃的制定方法，掌握流程變革的方向和節(jié)奏了解和掌握流程變革組織保障的構(gòu)建方法，明確各層級流程建設(shè)組織的職責(zé)和運(yùn)作機(jī)制了解和掌握流程變革的績效考核和激勵方法，實現(xiàn)變革的有效落地了解和掌握流程變革人才培養(yǎng)與選拔機(jī)制，明確流程變革人才上升和職業(yè)發(fā)展通道了解和掌握業(yè)界最佳的流程管理流程和制度
- SCM006供應(yīng)鏈計劃管理
- 供應(yīng)鏈管理
- 課程目標(biāo)：建立制定完善的供應(yīng)鏈計劃管理體系——→提升準(zhǔn)時交貨和降低庫存成本！預(yù)測及制定合理的短、中、長期銷售與運(yùn)作計劃——→達(dá)成公司經(jīng)營策略管理目標(biāo)！生產(chǎn)前期做好完整的主生產(chǎn)排程和周生產(chǎn)計劃——→提高備料準(zhǔn)確率，保持生產(chǎn)順暢！配合生產(chǎn)計劃做到良好物料損耗控制和備料——→完善降低物料損耗機(jī)制和停工待料工時！對生產(chǎn)進(jìn)度及物料進(jìn)度及時跟進(jìn)和溝通協(xié)調(diào)——→縮短生產(chǎn)周期，提高企業(yè)競爭力！做好產(chǎn)品發(fā)貨的訂單履
- SCM007全面訂單管理
- 其他
- 課程目標(biāo)：學(xué)習(xí)并領(lǐng)會供應(yīng)鏈全面訂單管理的基本管理思想；學(xué)會運(yùn)用全面訂單管理的業(yè)務(wù)規(guī)則和指導(dǎo)原則來分配企業(yè)現(xiàn)有資源，從而優(yōu)化資產(chǎn)的利用，實現(xiàn)利潤最大化；學(xué)會全面訂單管理的資源、需求、制造、可供貨能力等關(guān)鍵領(lǐng)域業(yè)務(wù)模式特點(diǎn)和關(guān)鍵分析要素；掌握全面訂單管理來驅(qū)動企業(yè)運(yùn)營管理的方法，縮短訂單履行周期，提高企業(yè)運(yùn)營績效。課程對象：企企業(yè)總經(jīng)理/副總經(jīng)理、廠長、制造企業(yè)/物流企業(yè)運(yùn)營副總，供應(yīng)鏈總監(jiān)，物流總監(jiān)
- SCM008供應(yīng)鏈采購管理
- 供應(yīng)鏈管理
- 課程目標(biāo)：建立制定完善的采購業(yè)務(wù)流程體系——→提升準(zhǔn)時交貨和降低采購成本！建立制定完善的采購組織績效監(jiān)控體系——→達(dá)成公司采購管理目標(biāo)！供應(yīng)商選擇與評估的操作方法和技巧——→確保獲取有競爭力的采購供應(yīng)資源采購績效管理的有效機(jī)制——→提高準(zhǔn)時交貨，縮短采購周期課程對象：企業(yè)CEO/總經(jīng)理、運(yùn)營/供應(yīng)鏈副總、CIO、CFO；銷售、計劃/PMC、采購、物流、制造、研發(fā)、質(zhì)量等部門經(jīng)理；采購/計劃/質(zhì)量/
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評價：
-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評價：
-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評價：
国产黑丝在线一区二区三区_亚洲成av人片在线_一区二区三区视频在线看_国产嫩草影院久久久久_26uuu国产电影一区二区_欧美日韩久久久_日韩精品专区在线影院重磅_久久免费视频色_北条麻妃一区二区三区_狠狠色综合日日_中文字幕免费不卡_大胆亚洲人体视频_亚洲成人福利片_欧美日韩国产一区二区三区地区_欧美一激情一区二区三区_成人免费视频在线观看
亚洲国产精品久久一线不卡|
女女同性女同一区二区三区91|
久久国产精品亚洲va麻豆|
欧美日韩国产123区|
成人欧美一区二区三区|
成人av网址在线观看|
欧美日韩国产成人在线免费|
水野朝阳av一区二区三区|
麻豆av一区二区|
日本一区二区三区精品视频|
蜜桃视频成人|
日韩区在线观看|
亚洲一区在线视频|
成人精品鲁一区一区二区|
日韩欧美国产二区|
精品国产乱码久久久久久免费|
亚洲影视在线播放|
亚洲va国产天堂va久久en|
波波电影院一区二区三区|
在线一区日本视频|
国产精品视频看|
国产曰批免费观看久久久|
玖玖玖精品中文字幕|
日韩女优av电影|
亚洲狠狠爱一区二区三区|
99久久久精品|
欧美色手机在线观看|
亚洲精品中文字幕乱码三区|
国产成人夜色高潮福利影视|
亚洲国产精品视频一区|
欧美激情综合五月色丁香小说|
99久久99久久精品免费观看|
蜜臀久久99精品久久久久久9
|
中文字幕一区二区三区色视频|
悠悠色在线精品|
麻豆freexxxx性91精品|
国产suv精品一区二区883|
999在线观看免费大全电视剧|
免费看国产精品一二区视频|
亚洲一区二区三区涩|
精品视频一区二区三区免费|
久久这里只有精品视频网|
亚洲天堂精品在线观看|
亚洲精品欧美专区|
韩国理伦片一区二区三区在线播放|
成人av网址在线观看|
久久综合入口|
欧美情侣在线播放|
国产精品欧美一区喷水|
一区二区三区四区激情|
国产激情视频一区二区三区欧美
|
久久久神马电影|
97久久精品人人做人人爽50路|
亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4
|
国产91aaa|
精品国产免费一区二区三区香蕉|
蜜桃免费网站一区二区三区|
色一情一乱一伦一区二区三区丨
|
av一区二区三区在线观看|
欧美不卡在线视频|
欧美福利一区二区三区|
欧美性生活大片视频|
中文字幕二三区不卡|
久久精品国产999大香线蕉|
成人免费视频观看视频|
欧美视频精品在线观看|
国产精品国产三级国产有无不卡|
日韩一级精品视频在线观看|
国产成人免费9x9x人网站视频|
久久精品亚洲国产奇米99|
欧美一区二区视频在线|
狠狠久久亚洲欧美|
久久久久久一二三区|
日本亚洲自拍|
国产一区在线精品|
国产精品免费人成网站|
91福利区一区二区三区|
caoporn国产精品|
一区二区免费在线|
91精品国产黑色紧身裤美女|
国外成人在线视频网站|
精品一区二区av|
亚洲国产精品成人综合|
一区二区三区av|
91蜜桃在线免费视频|
亚洲图片自拍偷拍|
26uuu久久综合|
亚洲欧洲免费无码|
成av人片一区二区|
亚洲h在线观看|
精品电影一区二区|
中文字幕在线亚洲精品|
91丝袜脚交足在线播放|
视频一区在线播放|
国产亚洲一本大道中文在线|
一区二区免费在线视频|
91免费观看国产|
美国av一区二区|
亚洲三级视频在线观看|
日韩一级二级三级|
日本一区二区三区视频在线播放
|
亚洲乱码国产乱码精品精的特点|
精品国产人成亚洲区|
欧美日本一区二区三区四区|
色综合色狠狠天天综合色|
欧洲亚洲一区|
黄色一区三区|
国产伦精品一区二区三区免费视频|
成人免费观看av|
国产.欧美.日韩|
国产高清亚洲一区|
精品一区二区三区在线播放|
日韩中文字幕亚洲一区二区va在线
|
久久婷婷综合激情|
日韩一本二本av|
91精品国产综合久久久久久久|
欧美特级限制片免费在线观看|
在线观看成人av|
色综合久久久网|
一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃|
三级三级久久三级久久18|
亚洲尤物视频在线|
久久精品一区二区三区不卡免费视频|
一区二区三区色|
欧美军同video69gay|
91美女视频网站|
亚洲伊人伊色伊影伊综合网|
欧美日韩精品一区二区三区
|
亚洲人成伊人成综合网小说|
在线观看欧美亚洲|
成人在线综合网站|
亚洲欧美日韩国产综合在线|
欧美性受极品xxxx喷水|
97免费高清电视剧观看|
亚洲一区二区三区在线看|
91精品国产日韩91久久久久久|
99视频在线|
日韩中文欧美在线|
久久久精品tv|
色吧成人激情小说|
成人18视频|
老鸭窝一区二区久久精品|
成人av免费看|
成人免费看片app下载|
国产精品一区二区三区乱码|
美女视频一区二区三区|
五月综合激情婷婷六月色窝|
亚洲欧美日韩一区二区
|
亚洲福利视频一区|
中文字幕亚洲视频|
中文在线资源观看网站视频免费不卡|
精品少妇一区二区三区在线播放|
91精品婷婷国产综合久久性色|
欧美天天综合网|
欧美视频一区在线观看|
在线免费观看成人短视频|
在线观看免费91|
一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃|
亚洲一区二区偷拍精品|
欧美另类高清zo欧美|
日韩av不卡播放|
成人9ⅰ免费影视网站|
国产美女精品在线|
日韩制服丝袜av|
亚洲精品久久久久久国产精华液|
2021中文字幕一区亚洲|
欧美欧美午夜aⅴ在线观看|
亚洲欧美日韩精品在线|
久久久综合香蕉尹人综合网
|
性欧美.com|
国产精品一区二区三区免费|
国产精品综合在线视频|
亚洲超碰精品一区二区|
亚洲欧洲www|
久久精品免视看|
日韩一区二区在线看|
在线观看网站黄不卡|
日本在线免费观看一区|
国产欧美日韩一区|
99视频在线观看一区三区|
国产精品中文有码|
久久国产精品免费|
天天影视涩香欲综合网|
亚洲综合色在线|
亚洲色图在线播放|
中文字幕久久午夜不卡|
久久婷婷国产综合精品青草|
日韩午夜精品电影|
制服丝袜在线91|
欧美日韩日日骚|
在线区一区二视频|
在线观看亚洲精品|
一本久道中文字幕精品亚洲嫩|
日韩一区免费观看|
亚洲国产成人不卡|
一区二区三区av在线|
自拍偷拍亚洲色图欧美|
色94色欧美sute亚洲13|
欧美在线一二三四区|
欧美色综合网站|
