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候海飛
  • 候海飛中國民(私)營經(jīng)濟研究會成員,精益生產(chǎn)管理首席顧問
  • 擅長領(lǐng)域: 精益生產(chǎn) 質(zhì)量管理 團隊建設(shè) 班組長管理 5S6S7S8S
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:鄭州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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制造型目視化管理與看板管理應(yīng)用實踐

主講老師:候海飛
發(fā)布時間:2021-10-30 18:54:45
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】

目視化管理與看板管理是精益化管理重要手段,運用顯而易見辦法(目視、看板**視覺系統(tǒng)傳遞信息,人們在日常生活中**視覺獲得全部信息的83%)對廠區(qū)、辦公室、生產(chǎn)現(xiàn)場、庫房等使其安全、規(guī)范、有序、高效的運轉(zhuǎn);

目視化管理、看板管理是一種能夠快速領(lǐng)會、快速導(dǎo)入現(xiàn)場,快速發(fā)揮作用的管理手法,在學(xué)習(xí)課程后對案例進行模仿、運用就能對現(xiàn)場管理產(chǎn)生積極的影響;

許多客戶反饋在學(xué)習(xí)后就可以對生產(chǎn)車間排風(fēng)口、入風(fēng)口、空調(diào)出風(fēng)口進行管理節(jié)省大量排查時間,對比辦公室人員狀態(tài)進行看板管理,減少大量溝通前置時間浪費、對設(shè)備運用目視化管理手段節(jié)省大量的設(shè)備點檢實踐,前期點檢一臺設(shè)備需要30min,**學(xué)習(xí)減少至5min以內(nèi)、對成品倉庫進行目視化、看板管理實現(xiàn)先進先出、尋找時間降為“零”對零件倉庫本課程設(shè)計三部曲:一、理念要認識清晰,例如什么目視化管理?什么是看板管理?為什么進行紅色目視管理?紅色、黃色、藍色、綠色……對人的視覺產(chǎn)生什么樣的刺激,激發(fā)什么樣行為等;二、大量的生活中的案例,讓學(xué)員容易產(chǎn)生聯(lián)想、容易接受;三、企業(yè)實踐案例(圖片、視頻、看板、表單等)分析,聯(lián)系實際工作進行快速運用獲得**快收益

【課程對象】

總經(jīng)理/廠長/經(jīng)理/工廠精益領(lǐng)導(dǎo)者/中層管理著/精益推進辦/工程師/主管/儲備干部

【課程形式】

專題講授/互動問答/案例分析/視頻分析/現(xiàn)場討論

【課程時間】

2天(每天不少于6標準課時)

【課程目標及效果】

系統(tǒng)知道目視化管理、看板管理的要素及要求

**案例學(xué)會自己現(xiàn)場一樣的狀況管控辦法

**課程學(xué)習(xí)能夠自主分析生產(chǎn)現(xiàn)場問題,運用創(chuàng)新的目視手法、看板手法進行量身定制管理辦法;

**學(xué)習(xí)生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫、辦公室、廠區(qū)等95%的日常問題都不需要高層、老板關(guān)注都能自主管理、善、控制;

**學(xué)習(xí)、執(zhí)行實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場、倉庫、辦公室、廠區(qū)等100%控制點員工都能判斷是否正常、如何調(diào)整等;


【課程綱要】

**部分:目視管理的基本認識

目視化管理概述

目視化管理的對象

目視化管理的重要原則

目視化管理的五大作用體現(xiàn)

目視化管理的三級水準、六個級別

目視化管理推進的關(guān)鍵步驟

目視化管理的方法—定位法、區(qū)分法、色彩法、標示法、圖形發(fā)、地圖法等

分組討論我們企業(yè)運用了哪些目視化手法、達到什么級別、如何進行改進?

我們的行動計劃


第二部分:生活中目視化管理手法的運用

交通系統(tǒng)中的指示案例

電子產(chǎn)品傳輸連接線案例

體育運動比賽過程中案例

水域水位與垂釣案例

市政、行政辦公案例

**案例學(xué)習(xí)生活案例我們收到什么啟發(fā),與工作過程中有什么聯(lián)系,你想改善什么?

我們的行動計劃


第三部分:目視化管理企業(yè)、咨詢服務(wù)案例分析

設(shè)備目視化管理應(yīng)用分析;

公用設(shè)施目視化管理案例分析;

成品倉庫目視化管理案例分析;

零件倉、五金倉庫目視化管理案例分析;

辦公室管理目視化管理案例分析;

生產(chǎn)車間工具目視化管理案例分析;

不同工種、崗位員工目視化管理案例分析;

不同生產(chǎn)區(qū)域系列目視化管理案例分析;

產(chǎn)品狀態(tài)系列目視化管理案例分析;

文件柜系列目視化管理案例分析;

廠區(qū)系列目視化管理案例分析;

**實踐案例學(xué)習(xí)與分析我們收到什么啟發(fā)?我們的現(xiàn)場哪些地方可以參照改善?

我們的行動計劃


第四部分:目視化管理實施步驟

一.目視化管理現(xiàn)場構(gòu)成要件

工作指示板

料架標示

工位標示

班組管理看板

工具定位

物料的管理

現(xiàn)場的整潔

地面的標示

崗位的標準

計劃管理

工裝管理


二.應(yīng)用要領(lǐng)

管理標示

透明化

視覺化

圖像化


三、目視化管理五個關(guān)鍵步驟


第五部分:看板管理的基本認知

看板的定義

看板的功能

管理看板的用途

現(xiàn)場中管理看板的應(yīng)用

管理看板的種類

管理看板的內(nèi)容

管理看板的設(shè)計要點

管理看板的制作技巧

管理看板的制作中要求

**學(xué)習(xí)我們的管理現(xiàn)場有哪些管理看板,起到了什么樣的作用?還有什么缺失?如何改進?

我們現(xiàn)場哪些問題也能運用看板進行管理?如何設(shè)計看板?

我們的行動計劃……


第六部分:目視化管理企業(yè)、咨詢服務(wù)案例分析

工序內(nèi)看板管理案例分析

工序間看板管理案例分析

信號看板管理案例分析

外協(xié)看板管理案例分析

臨時看板管理案例分析

專案看板管理案例分析

生產(chǎn)目標計劃管理看板案例分析

宣傳看板管理案例分析

特殊意義的看板案例分析

哪些看板可以導(dǎo)入到我們企業(yè)?預(yù)估會起到什么樣的作用?

我們的行動計劃


第七部分:看板導(dǎo)入的步驟

信息構(gòu)成表以規(guī)劃Kanban總表。

對各信息進行區(qū)分,例如是設(shè)備信息,其OEE/MTBF/MTTR等。

規(guī)劃Kanban的種類。

確定單位、維護、跟新。

確定信息表達方式文字、圖標、圖表、內(nèi)部文字等。

看板展示區(qū)域規(guī)劃要求。

確定Kanban數(shù)量。

制作Kanban。

Kanban導(dǎo)入。

教育導(dǎo)入。


第八部分:沙盤模擬演練

選定一個產(chǎn)品物料生產(chǎn)指示看板;

統(tǒng)計產(chǎn)品及產(chǎn)品BOM物料種類;

確定物料來源,零件自制單位、外協(xié)、數(shù)量、生產(chǎn)日期等;

零件包裝規(guī)格確定;

物料轉(zhuǎn)運方向

根據(jù)標準待工待料確定看板張數(shù);

看板設(shè)計制作;

看板及協(xié)助工具導(dǎo)入;

OPL單點教育訓(xùn)練;


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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